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基本信息 |
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个人相片 |
姓 名: |
崔中正 |
性 别: |
男 |
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政治面貌: |
中共党员 |
学 历: |
大专 |
民 族: |
汉族 |
年 龄: |
46 岁 |
身 高: |
CM |
体 重: |
KG |
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求职意向 |
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求职类型: |
全职 |
要求月薪: |
10000 元/月 |
希望职业: |
经营/管理类 - 不限 |
希望职位: |
总监以上 |
工作经验: |
二十年以上 |
技能特长: |
在08年发生金融危机后,09年6月至12月半年时间,在计件工资基本标准没变的情况下,外向型的中山金属公司160名一线员工的人均工资,从1050元提高到1500元,增长了45%,企业形象和效益大幅提升。
04年至08年四年多时间,华龙工贸公司的产值和利润分别由1600万和180万提高到9500万和1060万。
03年我为河南火电公司拟订的阶段性总体发展规划,受到公司高层领导的广泛认同与重视,在公司中层会议上进行专门讨论。我因此被聘为平顶山华龙工贸公司副总经理兼总会计师。
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自我评价: |
本人20多年如一日,执着专注于企业经营管理工作,精通企业管理,又特别注重管理理论研究,善于总结,形成系统独到的管理思想和管理理论。主要理论有“体制是第一生产力”、“国企体制新构思”、“股权要素制”、“岗位终端式管理”和“垄断是万恶之源”等,理论和观点都是原创。
本人先后为6家公司拟订“公司阶段性总体发展思路”。
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教育情况 |
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时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
1986-09 - 1989-06 |
华北水利水电学 |
企业管理 |
大专 |
专业描述 |
毕业论文:试析股份制可行性 |
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培训经历 |
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时间 |
培训机构 |
培训地点 |
2005-05 - 2005-06 |
河海大学 |
河海大学 |
培训课程 |
获得证书 |
MBA工商管理 |
结业证 |
详细描述 |
系统学习了MBA工商管理理论, |
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语言能力 |
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工作经历 |
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
1989-07 - 2004-07 |
河南第一火电建设公司 |
国有企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
房地产/建筑施工类 |
财务部 |
财务科长、部长 |
调动 |
工作描述 |
全面负责财务部工作。
03年我为河南火电公司拟订的阶段性总体发展规划,具有针对性和战略性,受到公司高层领导的广泛认同与重视,在公司中层会议上进行专门讨论(时任项目工程财务科长)。我因此被聘为平顶山华龙工贸公司副总经理兼总会计师。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2004-07 - 2008-12 |
平顶山华龙工贸有限责任公司 |
集体企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
泵、阀门 |
办公室 |
副总经理、总会计师 |
搬家 |
工作描述 |
全面负责公司经营管理。
04年至08年四年多时间,华龙工贸公司的产值和利润分别由1600万和180万提高到9500万和1060万。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2009-02 - 2010-04 |
中山金属制品公司 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
汽车摩托车及配件生产 |
办公室 |
副总经理 |
股份承诺没有兑现 |
工作描述 |
全面负责公司经营管理,包括生产管理。
在08年发生金融危机后,09年6月至12月半年时间,在计件工资基本标准没变的情况下,外向型的中山金属公司160名一线员工的人均工资,从1050元提高到1500元,增长了45%,企业形象和效益大幅提升。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2010-05 - 2011-07 |
广州子钰清洁有限公司 |
股份制企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
物业管理/商业中心 |
办公室 |
副总经理 |
股份承诺没有兑现 |
工作描述 |
全面负责公司运营。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2011-07 - 2012-04 |
河南百川海实业集团公司 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
农/林/牧/渔 |
办公室 |
副总经理 |
自己创业 |
工作描述 |
负责公司经营管理。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2012-05 - 2013 |
广东美洁卫生用品公司河南总代理 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
批发/零售 |
销售 |
总经理 |
在职 |
工作描述 |
全面负责河南省区域销售。 |
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